プロフィール
志心 代表
棚橋 昭宏
世間では修理屋と呼ばれた時代の自動車整備で８年、板金塗装（現場）で約１９年、車体整備技術研修所での塗装講師の経験と外資系塗料メーカー、国内自動車メーカーでテクニカルインストラクタとしてアフターサービスの経験が約１６年あり、現在でも現場で塗装作業を続けています。
ただ単に板金塗装業界で経験を重ねるだけではなく作業者として現場に従事している時から
いつかは社会貢献できるようにとの想いで目指してきました。しかし、まだまだ貢献できているとは言えませんのでこれからも微力ながら尽力していく所存です。
私は現在、過去を含め様々な場所、シチュエーションで従事してきておりますので自動車板金塗装についての広い経験と知見があります。特に作業者として現場の業務改善に取り組み、常に有言実行で結果を出し続けてきました。単純な現場の業務改善ではなく人材育成を含めたトータルなコンサルティングやアドバイスを行うことができます。これからは自分が培ってきた技術や技能、そして「心を伝えること」を次世代へとつなぎ、お客様の思いに応えることの喜びを感じられるような「志」を持った技術者を一人でも多く育成していきたいと考えます。
職歴
□ 志心
代表 2023/10 - 現在
□ ダイハツ工業株式会社
係長 2017/10 - 2023/9
□ アクサルタコーティングシステムズ合同会社
一般社員 2008/10 - 2017/9
□ 株式会社リペアテック（現プロトリオス）
講師 2004/10 - 2008/9
□ 三久保ボデー株式会社
工場長 2000/4 - 2004/9
□ 株式会社ボディーショップオクムラ
一般社員 1999/1 - 2000/3
□ 富士オート株式会社
一般社員 1994/9 - 1998/12
□ 京都自動車整備協同組合
工場長 1987/3 - 1994/9
□ 朱雀オート株式会社
一般社員 1979/4 - 1987/3
・板金塗装工場での実務(板金塗装)及び業務マネジメント
・板金塗装技術研修所での塗装科講師
・外資系塗料メーカーでのカスタマーサービス、技術営業
・自動車メーカーで販売会社のエンジニア向け研修・技術コンクールの企画・実施
・社内OJT実施における教育システムの構築・実施
【主な実績】
・板金塗装工賃売上１００％アップ、次期技術者の人材育成による業務効率アップ
・体系的な塗装技術教育による技量アップ、業務工率改善、業界の人材確保、連載、
単行本（塗装のはてな ドクター99）執筆担当（構成主幹）
・ユーザーデモによる新規顧客獲得、カスタマーフォローによる塗料購入リピートアップ
・社内OJTシステムの確立
【当時の課題】
・工場マネジメントによる業務改善、工賃売上アップ、次期技術者の人材育成
・次世代を継ぐ技術者に体系的な教育を行い、業界の底上げに寄与する
・新規顧客獲得、塗料購入リピートアップ、カスタマーフォローによる技量アップ、
・環境対応塗料の普及（水性塗料）
【直近の職歴と業務内容】
社名：志心
２０２３年１０月～現在に至る
個人事業主として業務改善/人材育成を主とした会社を立ち上げる
■業務内容
・自動車補修塗装技術における人材育成（塗装技術伝承）
・社内OJT施策方法等提案
・人材育成プラン策定
・製品仕上がりレベルの調査及び品質改善手法の提案
・業務コンサルティング（現状調査と改善案の策定、実行）
■実績
現在、業界２社にて上記コンサル業務依頼遂行中
社名：ダイハツ工業株式会社
在籍期間：２０１７年１０月～２０２３年９月
■担当部署 サービス部
■担当業務 テクニカルインストラクター
・研修、検定、BP技術コンクールの企画、運営販売会社のエンジニアに対し検定、
研修業務検定、研修に使用する各種資料、教材等作成
社名：アクサルタコーティングシステムズ合同会社
在籍期間：２００７年１０月～２０１７年９月
■担当部署 自動車補修用塗料部
■担当業務 テクニカルインストラクター/テクニカルセールス/カスタマーフォロー
・自動車メーカー定期訪問トレーニング（塗装、調色トレーニング等）
・各種委託、自社製品比較検証業務
・フィールドサービス（塗装、オンサイト調色データ作成、重要顧客のアフターフォロー）
・特設トレーニング（水性塗料）
・トレーナーズトレーニング（海外向け）
・自動車メーカー認証工場向けトレーニング
・配合開発業務（新色、既存色の調色データ開発）
・クレーム検証
・フィールド（一般ユーザー、メーカー、展示会）等でデモンストレーション
（塗装、調色等）
・フィールド及びトレーニングセンターでの各種講習会（塗装、調色）
・営業業務（新製品を販売するための社内、外のトレーニング、お客様に向けた説明会、
展示会のデモ等も担当）